未知すぎることが、
知的好奇心に火をつけた。
大学卒業後は自転車専門店を全国に展開する会社へ入社。整備士として3年半ほど勤め、副店長も経験しました。転職のきっかけは「扱っている商品を、興味のある人に対して売るのではなく、興味のない人を振り向かせるような仕事がしたい」と思ったから。その会社では接客のマニュアルが事細かく決まっており、自分なりの工夫ができない環境でした。また副店長になったことで次は店長、その次は本社勤務と、将来が想像できてしまったのも大きかった。昔から飽きっぽい性格だったので冷めてしまったというか。その後、さまざまな業界の会社に話を聞きに行くなか、出会ったのが三興電気でした。電気なんて興味もなければ知識もない、まったく未知の業界。逆にそれが私の知的好奇心に火を付けました。「知識も経験もありませんがやるからには本気でやります！」と伝えたところ見事採用。どんな世界が待っているんだろう。期待に胸を膨らませて、入社を決意しました。
独りでは決してできない
仕事だからこそ
得られるやりがい。
東京ガスのＬＮＧ基地を担当しています。ＬＮＧとは液化天然ガスの略称で、ＬＮＧ基地とは国内外から船で輸送されてきたＬＮＧを受け入れ、需要に応じて再ガス化し、需要先へ出荷する製造工場のこと。その施設へ電気設備を納めているのが東芝インフラシステムズ。私は、東芝インフラシステムズの特約代理店である三興電気の代表として、東芝の担当者と一緒に東京ガスに向けた営業活動をしています。お客様からの「老朽化した設備を更新したい」「コストを抑えたい」といった要望に対して、東芝の関連部門（営業・技術・工事部門）と相談しながら、お客様の期待を上回るプランを練り上げていく。提案が通り、契約成立になっても終わりではありません。工場での製作から試験の立ち合い。現地への搬入から配線・接続工事など。さまざまな関係者の力を借りたり、協力し合いながら納品まで責任を持って担当する。このチームで取り組んでいる感じが最高に楽しいです。
老舗企業とは思えないほど、
頭の柔らかい会社です。
中途入社の私だから感じる当社の魅力は、ずばり風通しの良さ。たとえば営業をする上で新しい手法を試してみたいという時や、社内システムについて「このやり方にすれば効率が上がるのでは？」といった意見を自由に発信することができ、上司も「それいいね！やってみよう！」と快く受け入れてくれます。若手の意見にもしっかり耳を傾け、いいものは素直に取り入れる。この柔軟な発想こそが、当社が長い歴史を築けた要因なのかもしれません。休みも多く、プライベートとの両立もばっちり。職場環境は年々良くなっています。とはいえまだまだ今の時代に順応できていない部分もあるので、今後は私を含め、これから入ってくる若いメンバーたちと意見を出し合いながら、よりよい環境をつくっていけたら嬉しいです。
